Construyendo la Empresa del Mañana

Visión General

Futuro Sostenible

La sostenibilidad es la habilidad de soportar sin poner el peligro ni agotar los recursos naturales para futuras generaciones. Las sociedades dependen de la preservación de nuestro ecosistema y de la sostenibilidad de nuestro medio ambiente. Los grandes interesados (el medio ambiente, las comunidades locales, organizaciones activistas, y la sociedad en general) tienen la habilidad de influir en el futuro de los negocios. Es imperativo considerar los aspectos sociales y ambientales como dimensiones importantes de las empresas.

La sostenibilidad ya no es solo una opción. Las organizaciones deben ser conscientes del medio ambiente y deben verlo como un medio para ganar respeto y confianza de las organizaciones responsables. También representa una tremenda oportunidad de comprometerse con las partes interesadas y actuar como catalizadores de la innovación.

Una encuesta al Consejo de Negocios y Conferencias de 2009 indica que casi dos tercios de los CEOs en Estados Unidos creen que la sostenibilidad se ha convertido en una preocupación principal de las empresas. 81% de los encuestados están de acuerdo que el liderazgo empresarial será juzgado por su capacidad por crear empresas que sean económica, social y ambientalmente viables.

TI juega un papel importante en permitir la sostenibilidad de la empresa. Puede ser usado para medir, monitorear y reportar efectivamente el uso de energía y recursos, llevar cuenta de las emisiones de carbono e integrar sistemas de control de producción. También identifica oportunidades para la optimización, activando soluciones inteligentes a través de redes inteligentes, logísticas ecológicas, movilidad, optimización de procesos y TI ecológico.

Infosys reconoce a la sostenibilidad como parte del bienestar social y económico global. La sostenibilidad en los negocios puede ser dirigida a través de tres factores clave: Contratos Sociales, Intensidad de Recursos e Innovación Ecológica.

Descargar Opinión

Share the page

  • Tweet
  • Share on Facebook
  • Share on LinkedIn
  • Google+
Back to Top