Infosys driver LKQ Europes HR-transformation med en samlet digital platform

Infosys (NSE, BSE, NYSE: INFY), en global leder inden for næste generations digitale tjenester og rådgivning, annoncerede i dag et vellykket samarbejde med LKQ Europe, en af de førende distributører af eftermarkedsdele til biler, varevogne og industrikøretøjer i regionen. Ved at udnytte Infosys Cobalt, et sæt tjenester, løsninger og platforme designet til at hjælpe virksomheder med at accelerere deres cloud-rejser, har Infosys hjulpet LKQ Europe med at indføre en samlet, cloud-baseret digital platform til at strømline sine HR-processer på tværs af 18 lande.

Som en del af et igangværende femårigt samarbejde har Infosys hjulpet LKQ Europe med at implementere en banebrydende, avanceret analyseaktiveret Human Capital Management (HCM)-løsning for at forbedre HR-driften, reducere omkostningerne og øge produktiviteten. Gennem platformen vil LKQ Europes HR-teams få adgang til realtidsindsigt i medarbejderengagement og fastholdelse, præstationsstyring og planlægning af arbejdspladsen, alt sammen for at muliggøre bedre beslutningstagning. Det vil sikre overholdelse af lovgivningen og forbedre medarbejderoplevelsen gennem selvbetjeningsfunktioner og strømlinede arbejdsgange, hvilket bidrager til højere medarbejderengagement og motivation.

David Brookfield, Vice President, Human Resources, LKQ Europe, sagde: "Vores samarbejde med Infosys er et afgørende skridt i at hjælpe os med at harmonisere og forenkle vores bredere forretningsprocesser – hvilket i sidste ende muliggør hurtigere levering og bedre service til vores slutkunder. Gennem platformen vil vi forene vores HR-processer på tværs af lokationer for at øge effektiviteten og forbedre overholdelse af lovgivningen. Når vi ser fremad, tror vi, at denne platform vil styrke vores arbejdsstyrke og fremme en mere sammenhængende organisationskultur, hvilket gør det muligt for os at fortsætte med at lede eftermarkedsindustrien for biler."

Jasmeet Singh, Executive Vice President og Global Head of Manufacturing, Infosys, sagde: "I nutidens hurtigt udviklende eftermarkedsdistributionsindustri for autodele har virksomheder brug for agile og innovative løsninger for at være på forkant. Vores samarbejde med LKQ Europe udnytter de robuste muligheder i Infosys Cobalt til at levere en transformativ HR-platform. Infosys er unikt positioneret til at støtte LKQ Europe takket være vores dybe ekspertise inden for digital transformation, dataanalyse og cloud-teknologier. Dette samarbejde understreger vores forpligtelse til at drive operationel ekspertise og strategisk vækst for LKQ Europe, hvilket sikrer, at de forbliver på forkant med eftermarkedssektoren."

Om LKQ Europe

LKQ Europe, et datterselskab af LKQ Corporation (www.lkqcorp.com), med hovedkontor i Zug, Schweiz, er den førende distributør af eftermarkedsdele til biler til biler, varevogne og industrikøretøjer i Europa. Det beskæftiger i øjeblikket cirka 26,500 mennesker med et netværk på mere end 1,000 filialer og cirka 6.3 milliarder dollars i omsætning i 2023. Organisationen leverer mere end 100.000 workshops i over 18 europæiske lande.

Koncernen omfatter LKQ UK & Ireland, LKQ Benelux-France, LKQ RHIAG Group, Elit, LKQ CZ og LKQ DACH samt genbrugsspecialisten Atracco.

Om Infosys

Infosys er en global leder inden for næste generations digitale tjenester og rådgivning. Over 300.000 af vores medarbejdere arbejder for at forstærke det menneskelige potentiale og skabe den næste mulighed for mennesker, virksomheder og lokalsamfund. Med over fire årtiers erfaring med styring af globale virksomheders systemer og arbejdsgange styrer vi eksperter kunder i mere end 50 lande, når de navigerer i deres digitale transformation drevet af skyen. Vi giver dem en AI-drevet kerne, styrker virksomheden med agil digital i stor skala og driver løbende forbedringer med altid læring gennem overførsel af digitale færdigheder, ekspertise og ideer fra vores innovationsøkosystem. Vi er dybt engagerede i at være en velstyret, miljømæssigt bæredygtig organisation, hvor mangfoldige talenter trives på en inkluderende arbejdsplads.

Besøg www.infosys.com for at se, hvordan Infosys (NSE, BSE, NYSE: INFY) kan hjælpe din virksomhed med at navigere i din næste.

Sikker havn

Visse udsagn i denne meddelelse vedrørende vores fremtidige vækstudsigter eller vores fremtidige finansielle eller driftsmæssige resultater er fremadrettede udsagn, der har til formål at kvalificere sig til "safe harbor" i henhold til Private Securities Litigation Reform Act of 1995, som involverer en række risici og usikkerheder, der kan medføre, at faktiske resultater eller resultater afviger væsentligt fra dem i sådanne fremadrettede udsagn. De risici og usikkerheder, der er forbundet med disse udsagn, omfatter, men er ikke begrænset til, risici og usikkerheder vedrørende eksekveringen af vores forretningsstrategi, øget konkurrence om talenter, vores evne til at tiltrække og fastholde personale, stigning i lønninger, investeringer i omskoling af vores medarbejdere, vores evne til effektivt at implementere en hybrid arbejdsmodel, økonomiske usikkerheder og geopolitiske situationer, teknologiske forstyrrelser og innovationer såsom generativ AI, det komplekse og udviklende lovgivningsmæssige landskab, herunder ændringer i immigrationslovgivningen, vores ESG-vision, vores kapitalallokeringspolitik og forventninger til vores markedsposition, fremtidige drift, marginer, rentabilitet, likviditet, kapitalressourcer, vores virksomhedshandlinger, herunder opkøb og cybersikkerhedsspørgsmål. Vigtige faktorer, der kan medføre, at faktiske resultater eller resultater afviger fra dem, der antydes af de fremadrettede udsagn, diskuteres mere detaljeret i vores US Securities and Exchange Commission-indberetninger, herunder vores årsrapport på formular 20-F for regnskabsåret, der sluttede den 31. marts 2024. Disse ansøgninger er tilgængelige på www.sec.gov. Infosys kan fra tid til anden komme med yderligere skriftlige og mundtlige fremadrettede udsagn, herunder udsagn indeholdt i selskabets indberetninger til Securities and Exchange Commission og vores rapporter til aktionærerne. Selskabet forpligter sig ikke til at opdatere fremadrettede udsagn, der måtte blive fremsat fra tid til anden af eller på vegne af selskabet, medmindre det er påkrævet ved lov.

Kontakt til medierne

For yderligere information, kontakt venligst: PR_Global@Infosys.com