Infosys driver LKQ Europes HR-transformasjon med en enhetlig digital plattform

Ved å utnytte Infosys Cobalt vil den digitale plattformen bidra til å strømlinjeforme HR-prosesser i 18 land

Bengaluru, India – Mars 27, 2025

Infosys (NSE, BSE, NYSE: INFY), en global leder innen neste generasjons digitale tjenester og rådgivning, kunngjorde i dag et vellykket samarbeid med LKQ Europe, en av de ledende distributørene av bilettermarkedsdeler for biler, varebiler og industrikjøretøyer i regionen. Ved å utnytte Infosys Cobalt, et sett med tjenester, løsninger og plattformer designet for å hjelpe bedrifter med å akselerere skyreisene sine, har Infosys hjulpet LKQ Europe med å ta i bruk en enhetlig, skybasert digital plattform for å strømlinjeforme HR-prosessene i 18 land.

Som en del av et pågående femårig samarbeid har Infosys hjulpet LKQ Europe med å implementere en banebrytende, avansert analyseaktivert Human Capital Management (HCM)-løsning for å forbedre HR-driften, redusere kostnader og øke produktiviteten. Gjennom plattformen vil LKQ Europes HR-team få tilgang til sanntidsinnsikt i ansattes engasjement og oppbevaring, prestasjonsstyring og arbeidsplassplanlegging, alt for å muliggjøre bedre beslutningstaking. Det vil sikre overholdelse av regelverk og forbedre ansattes opplevelse gjennom selvbetjeningsfunksjoner og strømlinjeformede arbeidsflyter, noe som bidrar til høyere ansattes engasjement og motivasjon.

David Brookfield, Vice President, Human Resources, LKQ Europe, sa: "Vårt samarbeid med Infosys er et avgjørende skritt for å hjelpe oss med å harmonisere og forenkle våre bredere forretningsprosesser – og til slutt muliggjøre raskere levering og bedre service for våre sluttkunder. Gjennom plattformen vil vi forene HR-prosessene våre på tvers av lokasjoner for å øke effektiviteten og forbedre overholdelse av regelverk. Når vi ser fremover, tror vi at denne plattformen vil styrke arbeidsstyrken vår og fremme en mer sammenhengende organisasjonskultur, slik at vi kan fortsette å lede ettermarkedsindustrien for biler.»

Jasmeet Singh, Executive Vice President og Global Head of Manufacturing, Infosys, sa: "I dagens raskt utviklende ettermarkedsdistribusjonsindustri for bildeler, trenger bedrifter smidige og innovative løsninger for å ligge i forkant. Vårt samarbeid med LKQ Europe utnytter de robuste egenskapene til Infosys Cobalt for å levere en transformativ HR-plattform. Infosys er unikt posisjonert for å støtte LKQ Europe takket være vår dype ekspertise innen digital transformasjon, dataanalyse og skyteknologier. Dette samarbeidet understreker vår forpliktelse til å drive operasjonell fortreffelighet og strategisk vekst for LKQ Europe, og sikre at de forblir i forkant av ettermarkedssektoren."

 

Om LKQ Europe

LKQ Europe, et datterselskap av LKQ Corporation (www.lkqcorp.com), med hovedkontor i Zug, Sveits, er den ledende distributøren av ettermarkedsdeler til biler, varebiler og industrikjøretøyer i Europa. Det sysselsetter for tiden omtrent 26 500 mennesker med et nettverk på mer enn 1 000 filialer og omtrent 6,3 milliarder dollar i inntekter i 2023. Organisasjonen leverer mer enn 100 000 verksteder i over 18 europeiske land.

Gruppen inkluderer LKQ Storbritannia og Irland, LKQ Benelux-Frankrike, LKQ RHIAG Group, Elit, LKQ CZ og LKQ DACH, samt resirkuleringsspesialisten Atracco.

 

Om Infosys

Infosys er en global leder innen neste generasjons digitale tjenester og rådgivning. Over 300 000 av våre ansatte jobber for å forsterke menneskelig potensial og skape den neste muligheten for mennesker, bedrifter og lokalsamfunn. Med over fire tiår med erfaring i å administrere systemene og virkemåten til globale bedrifter, styrer vi kunder i mer enn 50 land på en dyktig måte når de navigerer i sin digitale transformasjon drevet av skyen. Vi gir dem en AI-drevet kjerne, styrker virksomheten med smidig digital i stor skala og driver kontinuerlig forbedring med alltid-på-læring gjennom overføring av digitale ferdigheter, ekspertise og ideer fra vårt innovasjonsøkosystem. Vi er dypt forpliktet til å være en godt styrt, miljømessig bærekraftig organisasjon der mangfoldige talenter trives på en inkluderende arbeidsplass.

Gå til www.infosys.com for å se hvordan Infosys (NSE, BSE, NYSE: INFY) kan hjelpe bedriften din med å navigere i din neste.

 

Trygg havn

Enkelte utsagn i denne meldingen om våre fremtidige vekstutsikter, eller våre fremtidige økonomiske eller driftsmessige resultater, er fremtidsrettede utsagn som er ment å kvalifisere for «safe harbor» i henhold til Private Securities Litigation Reform Act av 1995, som involverer en rekke risikoer og usikkerheter som kan føre til at faktiske resultater eller utfall avviker vesentlig fra de i slike fremtidsrettede utsagn. Risikoene og usikkerhetene knyttet til disse uttalelsene inkluderer, men er ikke begrenset til, risiko og usikkerhet knyttet til gjennomføringen av vår forretningsstrategi, økt konkurranse om talenter, vår evne til å tiltrekke oss og beholde personell, økning i lønn, investeringer for å omskolere våre ansatte, vår evne til effektivt å implementere en hybrid arbeidsmodell, økonomiske usikkerheter og geopolitiske situasjoner, teknologiske forstyrrelser og innovasjoner som generativ AI, det komplekse og utviklende regulatoriske landskapet, inkludert endringer i immigrasjonsreguleringer, vår ESG-visjon, vår kapitalallokeringspolitikk og forventninger angående vår markedsposisjon, fremtidig drift, marginer, lønnsomhet, likviditet, kapitalressurser, våre selskapshandlinger inkludert oppkjøp, og cybersikkerhetsspørsmål. Viktige faktorer som kan føre til at faktiske resultater eller utfall avviker fra de som antydes av de fremtidsrettede uttalelsene, diskuteres mer detaljert i våre US Securities and Exchange Commission-arkiver, inkludert vår årsrapport på skjema 20-F for regnskapsåret som ble avsluttet 31. Disse innleveringene er tilgjengelige på www.sec.gov. Infosys kan fra tid til annen komme med ytterligere skriftlige og muntlige fremtidsrettede uttalelser, inkludert uttalelser i selskapets innleveringer til Securities and Exchange Commission og våre rapporter til aksjonærene. Selskapet forplikter seg ikke til å oppdatere noen fremtidsrettede uttalelser som kan gjøres fra tid til annen av eller på vegne av selskapet, med mindre det er påkrevd ved lov.

 

Mediekontakt

For ytterligere informasjon, vennligst kontakt: PR_Global@Infosys.com