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Nous sommes des acteurs du changement, comme vous.
Technologies, industries, transformations à venir, prochaines innovations, nous aidons plus de 1 850 + clients à évoluer dans 56 + pays grâce au talent de plus de 320 000 + employés.
Nous sommes non seulement à la source mais aussi acteurs du changement, comme vous. Nous sommes Infosys. Rejoignez-nous pour faire avancer le monde.
INFOSYS EN FRANCE
Nos bureaux à Paris ont été ouverts en 2001 pour renforcer notre présence sur le marché européen. Le centre de services de Toulouse, à Blagnac, s’inscrit dans le cadre du déploiement à long terme d’Infosys en France et en Europe.
À l’ère du numérique, le centre de Blagnac nous permet de fournir en permanence un service et une assistance de pointe à nos clients, notamment ceux du secteur aéronautique, dans leur recherche constante d’innovation et de compétitivité. En 2018, Infosys a ouvert un centre d’excellence logistique et numérique à Marseille, axé sur le transport maritime et la logistique.
Ce centre vise à attirer et à former des talents dans les nouvelles technologies numériques afin de répondre à la demande croissante de nos clients. Il fournit des services d’excellence dans divers domaines, dont le design et l’expérience utilisateur, l’intelligence artificielle et le big data. Notre centre à Marseille fait partie du réseau Infosys de Centres d’Excellence qui répond aux besoins numériques de clients dans le monde entier.
Afin d’offrir des solutions complètes à nos clients français, nous disposons également d’un centre nearshore bilingue basé à l’Ile Maurice.
Nous ne sommes pas une simple entreprise technologique, nous sommes une communauté de talents au service de multiples technologies. Des talents exceptionnels et passionnés, comme vous, à la recherche de la prochaine innovation. La technologie est la meilleure façon d'améliorer le monde, et qui mieux que vous pour l'améliorer ?
La qualité exceptionnelle des conditions de travail chez Infosys en France est reconnue depuis 2018 ainsi que son leadership en matière de technologies et sa culture de l’innovation.
Voici quelques-unes de nos récompenses:
Ce qui fait Infosys, ce sont des personnes telles que vous : soyez les bienvenus et découvrez nos équipes, notre culture, notre communauté, notre esprit d’innovation et ce qui nous anime.
Une décennie de croissance, de confiance et de collaboration mondiale
Chez Infosys depuis plus de dix ans, j’ai évolué dans des secteurs tels que l’automobile, la distribution, l’énergie, autour de l’analyse métier, de l’intégration de données, de l’automatisation et des méthodes agiles.
Ma carrière a été marquée par deux projets majeurs : l’un dans le secteur de la fabrication automobile, où j’ai acquis une solide expertise en logistique et en chaîne d’approvisionnement, et l’autre dans le domaine de l’énergie, en soutenant les systèmes SIRH globaux. Ces expériences ont renforcé mes connaissances et compétences, et m’ont permis de développer de solides capacités d'analyse, de résolution de problèmes complexes et de collaboration avec des équipes diverses. Elles ont ouvert la voie à mon évolution vers un rôle de leadership, où je guide aujourd’hui des équipes avec un esprit d’apprentissage continu, d’innovation et de coopération.
Infosys a joué un rôle clé dans cette progression. Des certifications en méthodes agile et en IA à l'opportunité de travailler sur site en France, je me suis toujours sentie encouragée à continuer d'apprendre et d'évoluer. La culture de collaboration et de développement continu de l'entreprise a été déterminante
Ce qui distingue Infosys : conjuguer ampleur internationale et accompagnement individualisé. Un cadre où s’épanouir et apporter une contribution tangible.
Un parcours marqué par l'innovation, l'apprentissage et la collaboration mondiale
Depuis plus de 17 ans chez Infosys, je poursuis un parcours à la fois exigeant et riche. En tant qu’architecte SAP senior, je me concentre sur S/4HANA et conçois des expériences utilisateur basées sur les principes SAP Fiori UX.
J’ai récemment élargi mon champ au cloud avec SAP BTP et SAP Joule Co-Pilot, alimentés par l’IA.
Au cours de ma carrière ici, un projet a été particulièrement marquant. Avec mon équipe, nous avons développé une solution qui utilise SAP Fiori de bout en bout qui a été sélectionnée comme finaliste pour le SAP Innovation Award. Trois jours intenses, au plus près des designers UX et des développeurs, pour prototyper, ajuster et démontrer la valeur au client. Un bel exemple de co-construction.
Chez Infosys, la plateforme de formation LEX a soutenu ma progression continue. Mon parcours m’a mené aux États-Unis, au Moyen-Orient et en Europe, et je suis en France depuis plus de huit ans maintenant.
Grâce aux conseils de la direction d'Infosys France et au soutien de mes collègues, j’ai pu développer mon français professionnel pour mieux servir nos clients et m’intégrer, une étape importante dont je suis particulièrement fier.
La singularité d’Infosys ? Une culture de collaboration, d’innovation et d’apprentissage continu, qui incite à repousser les limites et à laisser une empreinte durable.
De stagiaire à consultante : construire ma carrière avec détermination
J'ai commencé mon parcours chez Infosys en 2022 avec un stage de six mois dans l'équipe de gestion du changement organisationnel en France. Ce stage est vite devenu un tremplin pour ma carrière, me permettant d'obtenir un poste à temps plein dans la même équipe. Depuis, mes responsabilités ont beaucoup évolué et j'ai continué à progresser. Je relève de nouveaux défis, j'élargis mes compétences et j'approfondis ma compréhension du monde du conseil.
L'un des moments forts de ma carrière jusqu'à présent a été l'élaboration d’un article sur les bonnes pratiques de préparation pour les organisations à l’IA générative (GenAI). Ce projet m'a poussée à réfléchir de manière créative et stratégique aux technologies émergentes, un défi que j'ai relevé avec l'aide de mon équipe. Ce sont des moments comme ceux-là qui ont façonné mes compétences et ma confiance dans le monde du conseil.
Le programme Early Career Path a jalonné ma progression, facilitant le passage du statut d’étudiante à celui de professionnelle. Associés au mentorat et au soutien de mes collègues, ces repères m’ont donné des bases solides.
Dès mon stage, j’ai senti que je partageais les mêmes valeurs qu’Infosys, un sentiment qui s’est confirmé. J’y ai trouvé confiance, souplesse et la possibilité de contribuer dès le premier jour.
Promouvoir le développement durable avec un impact global
En tant que consultant au sein du pôle Sustainability, j’ai la chance de concilier innovation et sens. Basé à Toulouse, je travaille avec des équipes internationales sur des enjeux complexes. J’accompagne actuellement un grand acteur FMCG dans le déploiement d’une plateforme de conformité au règlement européen sur la déforestation (EUDR), à la croisée du réglementaire, de la technologie et du développement durable.
Au-delà des livrables, Infosys entretient le lien, y compris lors de l’hybridation du travail. Un moment marquant dans le contexte d’une équipe internationale (Inde, Europe et USA) : la création d’une carte virtuelle où chaque membre de l’équipe a pu positionner sa ville, une idée simple, qui a suscité des échanges utiles et, au final, rapproché tout le monde.
Infosys a aussi soutenu mon développement personnel de manière significative. J'ai pris un congé sabbatique pour voyager à travers le monde, une expérience qui a beaucoup élargi ma perspective. Durant ce voyage, j’ai aussi eu la chance de visiter le campus d'Infosys à Mysore, où j'ai pu découvrir le centre de formation et les installations.
Ce qui m'a attiré chez Infosys, c'est son engagement en faveur du développement durable. Aussi, ce qui me motive, c'est la possibilité de contribuer à des projets importants tout en faisant partie d'un environnement qui valorise la diversité, la collaboration et l'innovation. C'est un endroit où les profils diversifiés sont les bienvenus et où l'on est encouragé à s'investir pleinement dans le travail qu'on fait.
De Bangalore à Paris : un parcours de croissance, de curiosité et de relations
Quand je suis entré dans le campus d'Infosys à Bangalore en tant que jeune diplômé il y a environ vingt ans, j'étais à la fois nerveux et très enthousiaste. Ces trois premiers mois de formation intensive ont façonné mon approche de la résolution de problèmes, qui me sert encore aujourd'hui.
Je me souviens encore très bien de mon premier projet, des nuits passées à dépanner des problèmes techniques, de l’instant où la solution a enfin fonctionné, puis de la satisfaction d’un retour positif du client. De ces épisodes se sont dégagés des repères qui m’accompagnent encore maintenant.
Aujourd'hui, mon parcours m'a conduit à Paris, où j'optimise les processus opérationnels pour l'équipe d'intégration d'un client international tout en dirigeant le groupe d'experts en IA en France. Nous explorons comment des technologies comme la GenAI peuvent répondre à de vrais enjeux métiers, c’est un domaine qui stimule la curiosité et ouvre des perspectives.
Ce parcours doit beaucoup à l’espace laissé à l’expérimentation : certifications, apprentissage, projets transverses. De la salle de formation de Bangalore aux initiatives IA en France, j’ai trouvé un cadre où la curiosité est encouragée et le potentiel est soutenu, où je peux construire quelque chose qui a une réelle valeur.
De Blagnac aux grandes avancées : un parcours couronné de succès dans l’aéronautique
J’ai rejoint Infosys il y a 3 ans et demi comme Responsable de Portefeuille applicatif au Centre de Services de Blagnac, au cœur de l’écosystème aéronautique. Depuis, je progresse sans cesse au fil de projets concrets, dans une collaboration à la fois exigeante et stimulante.
Parmi les réalisations marquantes : la transformation de la Gestion des Equipements de Soutien au sol (GSE) pour un client (application ARAS). Y contribuer dès l’origine, puis la voir aboutir deux ans et demi plus tard aux côtés d’une équipe remarquable, a été extrêmement gratifiant.
Si mon évolution a du sens, c’est grâce aux rencontres décisives : un manager devenu mentor, capable d’ouvrir des perspectives ; des collègues qui partagent généreusement leurs expériences. Cet apprentissage collectif rend les défis à la fois exigeants et motivants.
Infosys offre un environnement dynamique et multiculturel, où l’on se sent soutenu et stimulé. Un lieu où grandir, contribuer et apprécier le chemin accompli.
Une carrière toujours en mouvement
Chef de projet en data Analytics, j’aide mes clients à atteindre leurs objectifs dans un environnement technologique en constante évolution. De mes débuts de développeur à mon rôle actuel, mon parcours a été un apprentissage continu. C’est une fascinante observation de l’interaction entre l’homme et la technologie façonnant le monde.
Il n’y a pas un moment plus important qu’un autre, c’est une trajectoire. Chaque mission, chaque changement de rôle a compté. La différence, chez Infosys, est une question d’environnement où les aspirations ne sont pas figées dans une grille préétablie. Une carrière est finalement une question de mues successives : apprendre et intégrer, devenir et être. Cela demande du temps et un cadre propice. J’ai trouvé les deux à Infosys grâce à des rencontres professionnelles inspirantes. Et je crois qu'il y a quelque chose d'unique dans l'ADN d'Infosys qui favorise l’évolution.
La plupart des gens rejoignent une entreprise car ils sont bons dans un domaine et veulent mettre à profit leur expertise. Mais ce qui compte vraiment, c'est ce qui fait rester. Chez Infosys, j'ai reçu les outils nécessaires pour suivre ma propre voie. Plus que tout, j'ai pu faire de ma carrière un parcours enrichissant à tous point de vue, plein de péripéties, de contrariétés et de succès mais, surtout, jamais ennuyeux.
